Nestle Mülakatları
— 15 mülakat deneyimi

Nestle Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Ortalama	Olumlu Deneyim	Teklif Yapılmadı

Mülakat Tarihi: Mart 2012
Toplam Süreç: 3 Gün

group mülakatı idi

Mülakat Soruları (1)

kendinizin güçlü yanları nelerdir?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

Nestle Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Ortalama	Olumsuz Deneyim	Teklifi Reddettim

Mülakat Tarihi: Mart 2015
Toplam Süreç: 6 Gün

Sirketin Bursa cikolata fabrikasi ozgecmisime malum site uzerinden ulastigini soyleyerek, bakim muhendisi pozisyonu icin beni aradi.
İlk gorusmeyi sirketin Bursa fabrikasinda, 6 gun sonrasina planladik.Görüsme saatini de, uzak bir sehirden gelecegim ve Bursa'ya varacagim saati kestiremedigim icin mail uzerinden planlayacaktik.1 gun sonra aktarmali olarak gidecegim Karacabey biletimi alip orada olabilecegim saati iceren bir mail attim.Attigim bu maile cevap gorusmenin yapilacagi gunun 1 gun oncesine kadar gelmedi.Hali hazirda aldigim biletlerden biri coktan yanmisti ve gecen bu 4 gun icerisinde gorusme saatini onaylayabilecegim bir mail gelmemisti.
Surecin daha basinda cuvallayan bu sirketle attiklari son maile cevaben gorusmeye katilamayacagimi uzulerek belirttim.

Mülakat Soruları (1)

Bakım Mühendisi olarak çalıştığınız önceki iş tecrübelerinizden bahseder misiniz?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

Nestle Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Ortalama	Olumlu Deneyim	Teklif Yapılmadı

Mülakat Tarihi: Şubat 2015
Toplam Süreç: 7 Gün

Oncellikle 8-9 kişilik bir grup mülakatına alındık. Mülakatta Nestle'nin tarihçesi, logonun anlamı gibi sorular soruldu. Bunun yanısıra bazı sorular gercekten bilgi birikimi gerektiren sorulardı. Grup mülakatında bir case study calişiyorsunuz.

Mülakat Soruları (1)

Nestle'nin en karli markası nedir

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

Nestle Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Zorluydu	Olumlu Deneyim	Teklif Yapılmadı

Mülakat Tarihi: Ekim 2014
Toplam Süreç: 15 Gün

İnsan Kaynakları'na CV'mi mail atıp uygun pozisyon olduğu takdirde değerlendirilmeye alınmasını talep etmemle süreç başladı. Kısa bir zaman içerisinde, uzun dönem stajyer pozisyonu olduğu söylendi ve ilgilenip ilgilenmediğim soruldu, ilgilendiğimi söyleyince öncelikle arandım. Pozisyon hakkında kısa bir bilgilendirme yapıldı ve 1 hafta sonrasında yapılacak grup mülakatı için davet edildim. Mülakat günü gelip şirketin Maslak'taki merkez ofisine gittiğimde benimle birlikte toplam 9 kişinin geldiğini gördüm. Bizi toplantı odasına aldılar, şirketin yeni kalite politikasıyla ilgili bir sunum izlettiler. Ardından kısaca kendimizi tanıtmamızı istediler ve akabinde grubu ikiye böldüler. Gruplardan kalite politikasının hangi aşamada nasıl kullanılabileceği üzerine vaka analizi yapması istendi. 45 dakikalık çalışma sonucu İngilizce sunum yapıldı. Vaka analizi boyunca dönüşümlü olarak 5 kişi tarafından izlendik. Buraya kadar her şey güzel ve profesyonelce ilerledi ve benim için iyi bir grup mülakatı deneyimi oldu.

Ancak, ciddi sorunlar vardı. İlk olarak mülakata alınana kadar beklediğimiz süre zarfında birbirini tanıyan adayların kendi aralarında geçen konuşmalarına ister istemez kulak misafiri oldum ve mülakatın içeriğiyle ilgili standart bir adayın bilmesi gerekenden biraz daha fazla bilgiye sahip olduklarını gördüm. Aynı adayların şirket çalışanlarından biriyle samimi iletişim içerisinde olmaları kafamda soru işaretleri bıraktı ve bu soru işaretleri mülakatımı doğrudan etkiledi. Bir diğer sorun ise sunumun ardından 1 hafta içerisinde sonuca dair bilgilendirileceğimiz söylenmesine rağmen,12-13 gün sonra mail atıp sormama rağmen, olumsuz dönüşü yaklaşık 20 gün sonra aldım, resmiyetten uzak bir dille atılan bir e-mail ile. Bu tarz konularda Nestle gibi kurumsal bir şirketin fırsat eşitsizliği yaratmamak veya şirket imajını zedelememek adına daha dikkatli olması gerektiğini düşünüyorum. Sürecin gereken profesyonellikte ilerlemediğini düşünüyorum. Umarım en kısa zamanda düzeltirler.

Mülakat Soruları (1)

Kalite politikası tedarik zinciri, yönetim, vs. alanlarının hangi aşamalarında nasıl kullanılabilir? Örneklerle açıklayınız.

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)

Mülakat Detayları

Nestle - Mühendis Mülakat Deneyimi

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Zorluydu	Olumlu Deneyim	Teklifi Kabul Ettim

Mülakat Tarihi: Nisan 2012
Toplam Süreç: 3 Ay

Headhunter aracılığı ile aradılar. Şirkete başvuruda bulunmadım. Süreç aslında uzun sürdü. Uzun sürme sebebi şirketteki diğer yöneticilerin müsait olmayışı ya da pozisyon değişikliği gibi nedenlerdendi. Daha kısa sürede de alımlar gerçekleşiyor. Bir çok kademeden yönetici ile görüşüyorsunuz. Headhunter firma ile görüşmeyle görüşmeler başlıyor. Sonrasında fabrikada diğer yöneticiler ve kısım amirleriyle devam ediyor. En son olarak ingilizce sınav yapılıyor ve süreç tamamlanıyor.

Mülakat Detayları