Çalışma şartları projeden projeye değişse de rahattır. Öyle ki genelde gittiğiniz projelerde kadroluların hayatı çekilmez gelir halinize şükredersiniz. İmkanlar projeden projeye değişir, genelde yemek ve ulaşım masraflarınız karşılanır. Bandınız ve ünvanınıza göre araba kiralama imkanınız bulunur (kira bedelinin 2/7sini siz ödersiniz). İnsanlar birbirine saygılıdır genel olarak. Pozitiflerdir. CV'de iyi durduğunu söylerler, umarım öyledir. Bir de proje değiştirdikçe farklı şirketler görüp farklı kontaklar kuruyorsunuz.

3 Yıldır IBM'de çalışıyorum ve yıllık zammım enflasyonun onda biri kadar. Bu şartlar altında diğer herşey istediği kadar güzel olsun değersiz kalıyor. Çalışıyorsunuz, projeye bir şeyler katıyorsunuz ama karşılığında zam yok primler iptal oluyor. Yapılan projeler genelde anlamsız oluyor, yani müşteriye katma değer sunulabilen projeler çok nadir oluyor. Bunu da üst yönetimin şirketi projelerde doğru konumlandıramamsına bağlıyorum.

Zamlar ve primler markete göre yeniden düzenlenmeli. Sağlık sigortası ve diğer haklar yeniden düzenlenmeli.
IBM adına yaraşacak şekilde müşterilerine katkı sunabilmeli.
Daha çok proje alınmalı ve çalışanlar her proje sonunda korku duyacaklarına bir sonraki projenin heyecanını yaşayabilmeli.