Mülakat Tarihi: Ekim 2018
Toplam Süreç: 14 Gün

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Çok kolaydı	Ortalama Deneyim	Teklif Yapılmadı

Öncelikle telefon mülakatı yapıldı. Talent ekibi tarafından arandım. Telefonda yaklaşık 15 dakika pozisyon hakkında genel bilgi verildi. Bununla birlikte daha çok benim pozisyondan beklentilerim, neden iş değişlikliği yapmak istediğim gibi sorular sordular. Telefonda "ayaküstü" yapılan benchmarking çok samimi gelmedi. Çalıştığım şirket ve pozisyonlar hakkında bire bir mülakatta sorulması gereken detay sorular soruldu. Maaş beklentisine kadar detay vermiş oldum. Daha sonra yapılan bire bir mülakatta işe alım ekibinin soracak çok sorusu kalmamıştı diyebilirim.

Bire bir mülakatta 2 görüşmeci yer aldı. Başvuru yapmış olduğum pozisyonun gerekleri, çalışma saatleri, pozisyonun seviyesi, terfi imkanı, nasıl bir oryantasyon süreci olacağı, başvuruların ne zaman nihayete erdirilmesi gerektiği gibi en temel detaylar dahi benim sormam neticesinde aktarıldı. Talent ekibi bu pozisyon için "yetenek" veya uzmanlığı ölçecek herhangi bir soru sormadı. Sürecin yönetiminde ciddi belirsizlikler vardı.

Bununla birlikte, iki görüşmeci de oldukça nazik, güler yüzlü ve samimi bir tavır içinde idiler. Yaklaşık bir saat boyunca oldukça nazik ve ılımlı davranışlar sergilediler. Görüşmenin pozisyonu doldurmak adına yapıldığı izlenimini vermemiş olsalar dahi yaklaşımları nedeniyle olumsuz bir yorum yapmak doğru olmaz.

Kısaca mesleki anlamda görüşme vasat fakat güler yüzlü ve nazik olmaları, başvurunun sonucuyla ilgili bilgilendirme yapılması nedeniyle de nötr bir hal aldı.
Kendilerine bana vakit ayırdıkları ve güler yüzlü olmaları nedeniyle teşekkür ederim.

Mülakat Detayları

Mülakat Soruları (1)

Eğitim Planlama Ve Organizasyon Yetkilisi olarak görev yaptığınız kurumdan neden ayrılmak istiyorsunuz? Bu güne kadar bu işinizde karşılaştığınız en büyük sorun neydi ve bunu çözmek için nasıl bir çözüm buldunuz, önerdiniz?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)