İşkolig Blog
|
Kısa bir süre önce sizlerle paylaştığımız “İş ilanları” servisimizden sonra, şirket haberleri
servisimizin de açıldığını sizlere duyurmaktan mutluluk duyuyoruz!
Bugünden itibaren, ilgi duyduğunuz şirketler hakkında basında çıkan haberleri şirketlere ait sayfalardan anlık olarak takip edebilirsiniz. |
|
Çoğu insanın moda kıyafetler, ilginç ev dekorasyonları ve iştah açıcı yiyecek fotoğrafları paylaşmak için
kullandığı bu siteye biz bir de bu açıdan baktık:
“İş Aramak İçin Pinterest Kullanımı.” |
|
İş ilanları, maaşlar, şirket yorumları ve daha fazlası artık tek bir platformda! İşkolig, iş arayanlar için,
iş ilanlarına ve şirketler hakkında edinmek istedikleri bilgilere tek bir platformdan ulaşmalarına imkan
sağlamak için yeni bir adım attı.
Bu en yeni özelliğimiz sayesinde, iş arayanlar iş ilanlarına daha etkili bir biçimde göz gezdirebilir ve gerçekten nasıl bir şirkette çalışmak istediklerine karar verebilirler. |
|
Sosyal ağlar, bir profil oluşturmaktan çok daha fazla çaba gerektirir. Her zaman bir adım önde olmak ve sosyal ağlarınızı en etkin
şekilde kullanıp en iyi sonucu elde etmek için, hesaplarınızı en doğru biçimde yönetmeniz gerekir. Bunun için ilk olarak Twitter hesabınızı
LinkedIn profilinizle senkronize hale getirin. 2009 yılında Twitter ve LinkedIn ortaklığı açıklanırken, Twitter'ın kurucu ortaklarından Biz Stone
bu birlikteliğin mükemmel bir kombinasyon olduğunu söyledi. O zaman siz neden bu birliktelikten yararlanmıyorsunuz?
|
|
Yazar : Filiz Demirbağ - 19.04.2012
Linkedin’de biriyle tanışırken, bir yere başvururken ilk etkiyi fotoğrafınız ve Headline yazınızla yaratırsınız.
Şimdi fiziksel hayatla paralellik kurarak anlatmaya çalışalım. Fotoğrafınız dış görüşünüzdür. Sizin profesyonel halinizi yansıtan, yaşayan, kanlı canlı bir insan olduğunuzu anlatan bir tarzı vardır etkileyici fotoğrafların. Pasaport fotoğrafları, Türk işi gülmeyen, ciddi yüzlü, donuk fotoğraflar sizi yansıtmaz. |
|
Yazar : Filiz Demirbağ - 10.04.2012
İlanlar artık dört bir tarafta yayınlanıyor. Hepsine bir yerden ulaşmak imkansız olduğu için etkili iş arayan olmak için iyi bir ilan avcısı olmayı öğrenmeniz gerekiyor.
Sosyal medyada ilan için en fazla kullanılan alanlar Linkedin, Twitter ve Facebook. Linkedin kullanımıyla ilgili püf noktalarını ara ara yazıyorum, şimdi sıra Twitter’da... |
|
Yazar : Filiz Demirbağ - 04.04.2012
Linkedin ve benzeri iş ağları genel olarak iş arama, iş geliştirme, profesyonel etkiyi artırma veya işe alım amaçlı araştırmalar için kullanılıyor.
Her ne amaçla kullanırsanız kullanın burada oluşturduğunuz iş ağınıza, kendiniz ve hedeflerinizle ilgili, iş yaşamınızı olumlu yönde etkilemesini umduğunuz önemli mesajlar vermeye çalışıyorsunuz. |
|
Yazar : Filiz Demirbağ - 15.03.2012
Linkedin’i hiçbirimiz moda diye ya da eğlence olsun diye kullanmıyoruz.
İşimizle ilgili bize destek olacağı düşüncesiyle kullanıyoruz.
En azından kuranlar böyle kullanılsın diye kurmuşlar.
O zaman kendinize bir sorun, “Linkedin kariyerime katkı yapıyor mu?” Yapmıyorsa iki seçenek vardır: |
|
Düşünün ki; görev aldığınız bir projede takım arkadaşlarınız çok iyiydi, yaptığınız iş anlamlıydı, size zevk veriyordu ve bir şeyler
başardığınızı hissetmenizi sağlayabilecek kadar da mücadele etmenizi gerektiriyordu.
Peki, bize böylesi bir keyif sağlayacak projeleri nasıl elde edebiliriz? Bu konuda neler yapabiliriz?
Bunu yapmanın bir yolu Anlam, Keyif, Kuvvet (AKK) Yöntemi’ni kullanmaktır. Bu makalede, AKK’nin ne olduğunu ve bu yöntemin, yaptığınız işten aldığınız karşılığı nasıl arttırabileceğini açıklamaya çalışacağız. |
|
Yeteneklerinizi tam anlamıyla kullanmanız, hayatta başarılı olmanız açısından çok önemlidir.
Benzer şekilde, zayıf noktalarınızı bilmeniz, hayatınızda yaşadığınız problemleri en aza indirecektir.
Zayıf noktalarınızla nasıl başa çıkabileceğinizi bilirseniz, bunların iş hayatınızda problem yaratmamasını sağlayabilirsiniz.
|
Ücretsiz Üyelik!
-
- Tamamen ücretsiz! Üyelik, rapor vb. hiçbir ücret talep etmiyoruz . Topluluğumuz tarafından oluşturulan bilgiler için, ödeme yapılması gerektiğini kesinlikle düşünmüyoruz.
Güvenilir Bilgiler
-
İşkolig’e girilen tüm maaş bilgileri ve şirket yorumları uzmanlarımız tarafından tek tek kontrol ediyor
ve onayladıktan sonra siteye konuluyor.
Ayrıca, tüm kullanıcıların hesaplarını aktive etmelerini isteyerek, sistemi sahte ve şüpheli kayıt girilmesini engelliyoruz.
Bunlara ek olarak topluluğumuz tarafından aktif olarak verilen geribildirimlerle, bilgilerin gerçek çalışanlar tarafından girildiğini garanti altına alıyoruz.
Yazar : Filiz Demirbağ - 19.04.2012